Formation des Elus : Gestion et Animation d'Equipes
Communication - Collectif - Présentiel
Formation créée le 01/02/2025. Dernière mise à jour le 17/03/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Le codéveloppement professionnel est un processus de pratique d’intelligence collective qui permet le développement de sa pratique professionnelle par la résolution de situations concrètes, tout en apprenant ensemble à partir des expériences de chacun. Transposée au sein d’une équipe municipale, cette pratique est un atout considérable au service de la cohésion.
Objectifs de la formation
- Créer un espace d’écoute au sein de l’équipe
- Travailler la cohésion d’équipe et le sentiment d’appartenance
- Compétences visées Améliorer sa capacité à animer une équipe Savoir utiliser la conduite de réunion comme levier de cohésion d’équipe Travailler l’écoute
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Elus
- Nouveaux Elus
Prérequis
- Maitriser parfaitement la langue française à l'oral
- Maîtriser parfaitement la langue française à l'écrit
Contenu de la formation
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Les différentes étapes du processus de co-développement :
- Exposé
- Clarification
- Contrat
- Consultation
- Synthèse
- Apprentissages
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Le choix du sujet
- Contexte
- Personnes impliquées
- Difficultés
- Emotions
- Etc...
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Le questionnement
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Le plan d’action
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Bilan
Équipe pédagogique
Sonia : Dirigeante / Bilan de Compétences / Formations Sandrine : Formatrice Hélène : Formatrice / Référent qualité / Référent handicap
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Cas pratiques Exercices de posture Questionnaires de satisfaction
Ressources techniques et pédagogiques
- Les moyens suivants seront mobilisés pour la formation : • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation • Documents supports de formation projetés • Exercices pédagogiques • Mises en situation • Quiz; questions/réponses • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Qualité et satisfaction
En cours d'analyse
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Délivrance d'une attestation de Formation
Capacité d'accueil
Entre 5 et 12 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Personnes en situation de handicap : Accès PMR - Entretien préalable pour définir les possibilités d’adapter l'accueil et l'accompagnement au seins de notre organisme.