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Représentation de la formation : Formation des Elus : Prise en main du Mandat d'Elu Municipal

Formation des Elus : Prise en main du Mandat d'Elu Municipal

Développement des compétences - Collectif - Présentiel

Formation présentielle
Accessible
Durée : 4 heures (0.5 jour)
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Cette formation est gratuite.
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Durée :4 heures (0.5 jour)
Cette formation est gratuite.
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Durée :4 heures (0.5 jour)
Cette formation est gratuite.
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Formation créée le 17/03/2025. Dernière mise à jour le 26/03/2025.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Vous venez d’être élu et vous arrivez dans un monde que vous connaissez mal, vous manquez de points de repères. Cette formation va vous permettre, sur la base d’exemples concrets, de répondre à vos interrogations et de travailler votre nouvelle posture d’élu. La formation peut être adaptée à vos besoins et à vos pratiques et être réalisée dans vos locaux. Tarification, nous consulter. Le délai d'accès à la formation sera fonction du mode de financement choisi.

Objectifs de la formation

  • S’affirmer en tant qu’élu : Affirmer son leadership et Renforcer sa capacité d’écoute
  • Appréhender sa communication vis-à-vis des administrés et vis-à-vis des employés municipaux : Savoir adapter son message, Comprendre les enjeux de la co-construction

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout nouvel élu
Prérequis
  • Maitriser la langue française à l'écrit
  • Maîtriser la langue française à l'oral

Contenu de la formation

  • Appréhender l’importance de la posture d’élu : travail du leadership
  • Appréhender l’importance de l’image de l’équipe municipale : quel ( s ) communicant ( s ) êtes-vous ?
  • Organisation et cadre
    • Mettre en place un mode de fonctionnement clair avec la direction générale des services et les employés municipaux
    • Mettre en place un mode de fonctionnement clair avec les administrés
  • Appréhender le rôle de « chef de projet » sur un projet municipal
  • Savoir coconstruire avec l’équipe municipale
  • Communiquer avec la presse locale
Équipe pédagogique

Sonia : Dirigeante / Bilan de Compétences / Formations Sandrine : Formatrice Hélène : Formatrice / Référent qualité / Référent handicap

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Fiche de présence Evaluation de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • - Apport théorique - Exercices pratiques - Exemple concrets

Qualité et satisfaction

En cours d'analyse

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation de formation

Capacité d'accueil

Entre 5 et 12 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Personnes en situation de handicap : Accès PMR - Entretien préalable pour définir les possibilités d’adapter l'accueil et l'accompagnement au seins de notre organisme.