Réaliser son Evaluation des Risques (DUER) pour prévenir les accidents du Travail
Sécurité - Collectif - Présentiel
Formation créée le 17/03/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation sur l'évaluation des risques en entreprise, est conçue pour vous aider à vous mettre en conformité avec la législation en vigueur. Au cours de cette session, vous apprendrez à identifier, analyser et évaluer les risques professionnels auxquels vos équipes sont confrontées. Grâce à des méthodes pratiques et des outils adaptés, vous serez en mesure de rédiger votre propre Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER). Ne laissez pas les risques compromettre la sécurité de votre entreprise : inscrivez-vous dès maintenant pour garantir un environnement de travail sain et sécurisé. Ensemble, construisons une culture de prévention efficace ! La formation peut être adaptée à vos besoins et aux pratiques de votre entreprise peut-être réalisée dans vos locaux. Tarification, nous consulter. Le délai d'accès à la formation sera fonction du mode de financement choisi.
Objectifs de la formation
- Connaître la réglementation en vigueur, les exigences de l'évaluation des risques
- Acquérir la méthodologie d’analyse des différents risques
- Savoir déterminer les risques au sein de son Entreprise (réaliser un état des lieux)
- Rédiger son Document Unique d'Evaluation des Risques
- Mettre en place un plan d'actions
Profil des bénéficiaires
- Toutes les personnes ayant en charge la sécurité et plus précisément l'analyse des risques au sein de son Etablissement
- Aucun
Contenu de la formation
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Les principes fondamentaux de la sécurité en Entreprise
- Que dit la réglementation
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La Méthode
- Identification des postes (unités de travail)
- Les différents risques rencontrés
- La grille Fréquence / gravité
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L'état des lieux
- Création et appropriation du guide pour mener à bien l'audit de l'entreprise
- Identification des différents risques
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Rédaction de son DUER
- Identification des Unités de travail
- Identification des différents risques
- Établissement de la grille Fréquence / gravité
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Établissement du Plan d'actions
- Les priorités
- Le suivi
Sonia : Dirigeante / Bilan de Compétences / Formations Hélène : Formatrice / Référent qualité / Référent handicap Michel : Formateur
- Feuilles de présence Formulaires d'évaluation de la formation. Attestation de réussite de l’action de formation.
- Questions orales ou écrites (QCM). Mises en situation
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Délivrance d'une attestation de Formation