Formateur Occasionnel

Formation créée le 17/10/2022. Dernière mise à jour le 19/06/2024.
Version du programme : 5
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10 (4 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

21 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui
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Formateur Occasionnel


Cette formation à destination des collaborateurs amenés à former en interne permettra de compléter leur expertise technique par l'acquisition d'une expertise pédagogique : transformer leurs compétences opérationnelles en contenus pédagogiques, savoir transmettre efficacement pour ancrer des savoir-faire, animer positivement un groupe en gérant tant le collectif que les individualités, mesurer les résultats.

Objectifs de la formation

  • Préparer et animer des actions de formation sur son propre domaine de compétences.
  • Acquérir des méthodes et outils opérationnels.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Collaborateurs avec une expertise métier reconnue amenés à former de nouveaux arrivants, des utilisateurs, des clients...
  • Personnes se destinant à intervenir en centre de formation ou pour son propre compte
Prérequis
  • Maitriser le français oral
  • Maitriser le français écrit

Contenu de la formation

A1 - Définir les activités du formateur occasionnel
  • Le système de formation
  • Le recensement des besoins
  • L'animation des séquences
  • L'ingénierie de formation
  • L'évaluation et l'accompagnement
A2 - Concevoir une séquence de formation
  • Les objectifs de formation
  • Les objectifs pédagogiques
  • LA construction du parcours de formation
  • Les méthodes pédagogiques
  • Les supports d'animation
B1 - Animer des séquence de formation
  • Les différentes phases de l'apprentissage
  • Les méthodes d'animations
  • Les mises en situation
  • La gestion des supports
B2 - Communiquer efficacement
  • L'écoute active
  • La gestion des conflits de groupe
  • La personnalisation du message
B3 - Evaluer les apprentissages
  • Les outils d'évaluation
  • Les modes d'évaluation
  • Le suivi post-formation

Équipe pédagogique

Sonia : Directrice / Consultante VAE, Bilan de Compétences , AFEST / Formatrice Julio : Référent Handicap / Formateur immobilier et commercial / Conseiller en Formations Benedikte : Formatrice comptabilité, gestion de la paie et assistante RH / Conseiller en gestion d'entreprise Hélène : Référent qualité / Formatrice qualité, hygiène alimentaire

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Attestation de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

- Taux de satisfaction du programme : 100% - Nombre d’apprenants du programme : 4 - Taux de réussite du programme : 100% - Taux d’abandon : 0% - Taux de retour des enquêtes : 100%
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10 (4 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Quizz à compléter
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation
Détails sur la certification
  • Délivrance d'une attestation

Capacité d'accueil

Entre 3 et 8 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

Personnes en situation de handicap : Accès PMR - Entretien préalable pour définir les possibilités d’adapter l'accueil et l'accompagnement au seins de notre organisme.