Assistante comptable et préparation de la paie
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !
Formation créée le 24/10/2022. Dernière mise à jour le 09/04/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Devenez l’assistant(e) idéal(e) dans la gestion de la comptabilité et la préparation de la paie d'une entreprise ! Vous apprendrez toutes les compétences pour devenir une assistante comptable opérationnelle. Vous serez à même de prendre en charge la préparation de la paie et de traiter les opérations de comptabilité générale d'une entreprise. Pour l'apprenant(e): Objectif de la formation : Développer des compétences et capacités personnelles en phase avec les attentes des recruteurs et des employeurs Pour l'entreprise : La formation peut être adaptée à vos besoins et aux pratiques de votre entreprise et être réalisée dans vos locaux. Tarification, nous consulter. Le délai d'accès à la formation sera fonction du mode de financement choisi.
Objectifs de la formation
- ASSURER LES TRAVAUX COURANTS DE COMPTABILITÉ
- PRÉPARER LA PAIE ET LES DÉCLARATIONS SOCIALES COURANTES
Profil des bénéficiaires
- Tout public ayant validé son projet professionnel dans le secteur visé. Formation accessible aux demandeurs d’emploi et salariés.
- Collaborateur comptable
- Toute personne ayant de réelles notions de comptabilité et désireuse d'acquérir d nouvelles compétences
- Positionnement ou entretien préalable à l’entrée en formation.
- Intérêt pour le domaine de la comptabilité prouvé par un stage ou une enquête métier
- Utilisation simple des outils informatiques
- Esprit rigoureux et méthodique, goût des chiffres
Contenu de la formation
-
Assurer les travaux courants de comptabilité
- Comptabiliser les documents commerciaux
- Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie
- Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA
- Contrôler, justifier et rectifier les comptes
-
Préparer la paie et les déclarations sociales courantes et préparer le calcul et l'édition des bulletins de paie
- Assurer la gestion des variables et paramètres de la paie
- Contrôler l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales : présenter et transmettre les tableaux de bord
Sonia : Directrice / Consultante VAE, Bilan de Compétences , AFEST / Formatrice Julio : Référent Handicap / Formateur immobilier et commercial / Conseiller en Formations Benedikte : Formatrice comptabilité, gestion de la paie et assistante RH / Conseiller en gestion d'entreprise Hélène : Référent qualité / Formatrice qualité, hygiène alimentaire
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Atestation de réussite de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz
- Mise à disposition de documents supports en cours de formation
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Répondre à 90% du quizz
- Délivrance d'une attestation
- Délivrance d'une attestation